Les consultants
Chaque Actiste est accompagné au long de son parcours par un Consultant de Référence.
Son rôle est d’aider l’Actiste dans la définition de son projet professionnel et de l’accompagner jusqu’à son retour à l’emploi.
Dans son comportement, il témoigne des valeurs profondes d’ACTE : attention à la personne, écoute, respect, bienveillance, vérité.
La formation des Consultants
Les Consultants sont formés à la méthode ACTE
- lors d’un parcours d’intégration en 3 jours à Paris.
- le consultant débutant est ensuite accompagné par un parrain.
ACTE Bordeaux propose chaque année aux Consultants un programme de formation pour entretenir leur professionnalisme sur l’accompagnement et l’évolution du monde du travail.
Pour être Consultant, il faut
- s’engager à un minimum de disponibilité (on suit 2 Actistes en parallèle, ce qui représente normalement 2 entretiens par semaine).
- s’impliquer dans la vie de l’Antenne (Ateliers, réunions, formation…).
L'équipe de Bordeaux
ACTE Bordeaux dispose d’environ 25 Consultants, hommes et femmes, de tous horizons, chacun ayant vécu une expérience professionnelle, riche et variée : entrepreneurs, managers, ingénieurs, juristes, financiers, consultants, professionnels des RH,…
Le responsable de l’antenne s’appuie sur un « Bureau » d’une dizaine de Consultants qui souhaitent s’impliquer un peu plus dans la vie de l’association.
